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集琦生化在2014年7月2日迎来来自各大院校的20多位优秀大学生，7月2日当天他们来到公司报到、办理入职手续，签订合同，公司营销总监助理石部长带领大学生们参观了我们的公司，让大学生对我们公司有个初步的了解。为了表示对新入职优秀大学生的欢迎和培养，公司将对大学生进行为期20天的系统培训，从公司的企业文化，进入社会的心态转化，公司的制度、礼仪，公司产品讲解和拓展训练等多方面进行培训。
培训主要分为以下两个阶段：
第一阶段生产中心培训：为方便大学生们对我公司生产中心有更深刻的了解，公司首先安排他们进入我公司的生产中心进行封闭式的培训学习，在这一阶段近10天的时间里，他们的住、行都要在生产中心进行。在公司生产中心副总经理秦志刚的安排下，这些大学生们被分为了4个小组，每个小组实行轮岗制，分别在生产中心的生产车间、质检部、配制组、仓库上班学习，使他们对我公司产品从原料的配制、生产、包装、存储以及产品质量的检测都有了全面系统的了解为以后的销售工作打下坚实的基础。在这一阶段里，大学生们除了正常的工作之外，在每一天的清晨，迎着美丽的朝阳他们一起进行晨跑锻炼，下班之后，在夕阳的余晖下，他们恣情的挥洒汗水，进行各种劳动。天将降大任于斯人也，必将苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身。浸满汗水的学习最是深刻的，我们坚信，这些大学生们吃的这10天的苦累，必将成为他们在市场成功的基石。
第二阶段植保知识培训：此阶段主要进行一些专业知识的培训，包括企业文化培训，员工职业素养与生涯规划培训，农药基础知识培训，农药营销基础知识培训，市场推广基础知识培训，我公司产品知识培训，桂林集琦的发展历史，一喷三省一增效施药技术，水稻、柑橘、蔬菜等经作常见病虫害及防治知识等主要内容。
课程内容切合实际、便于应用、对新员工的工作具有指导作用。人力资源部根据参训人员在培训期间的表现，为在培训期间表现优秀的团队及个人给予表彰并颁发奖状和奖金，最后结合其应聘意向和用人部门的标准，培训生们被分配到了适宜自己的岗位，本次培训圆满结束！
